为了进一步加强学院高层次人才队伍建设，充分发挥高层次人才在学院发展中的重要作用，经济管理学院于4月10日中午，在908会议室召开了高层次人才目标管理与考核推进会。会议由学院院长易玉婷主持，学院领导班子及学院引进的高层次人才参加了会议。

会上，易院长首先传达了学校党委对于高层次人才的关切与要求，其次强调了高层次人才对于学院发展的重要性，指出高层次人才是学院教科研水平提升、专业建设与发展、团队建设与人才培养的重要支撑。同时，她也指出了当前学院在高层次人才目标管理与考核方面存在的问题和不足，要求各位高层次人才，清晰身份认知，紧紧围绕学校定位与发展目标，结合学院中心工作，制定本年度重点任务和近三年预期成果，在教科研重大项目和专业建设发展等方面发挥应有的作用，切实提高人才引进的工作实效。

随后，吴书记提出高层次人才要为学院赋力，成为学院改革发展、攻坚克难的核心力量，同时，也提出党爱人才、党兴人才、党聚人才，学院将全力支持高层次人才的工作开展，当好大家的“后勤部长”，为同志们的安心工作、潜心钻研营造良好环境和条件。

各位高层次人才也积极发言，分享了自己的工作心得和体会，同时也表示，将以更高的标准要求自己，为学院的发展贡献自己的力量。同时，也希望能够得到学院更多的支持和帮助，共同推动学院各项事业的快速发展。

在听取了大家的发言后，易院长和吴书记都表示，学院将认真听取大家的意见和建议，进一步完善高层次人才目标管理与考核制度，为大家提供更加优质的服务和支持。同时，也希望大家能够齐心协力，共同推动学院的各项工作取得更加优异的成绩。

此次高层次人才目标管理与考核推进会的召开，是学院加强高层次人才队伍建设的重要举措，也是学院未来发展的重要保障。

（图文：王宇婷；审核：易玉婷）