为切实推进高校毕业生就业攻坚行动，深化产教融合，精准契合区域财税行业的人才需求，破解会计类专业校企合作与人才供需方面的难题，4月17日，数字财贸学院党总支书记朱爱明与会计教研室骨干教师一行，前往南通市代理记账行业协会开展访企拓岗专项调研交流活动。南通市代理记账行业协会会长、协会秘书长、副秘书长等对我院一行予以热情接待。双方就行业现状、人才标准、校企合作方式及合作路径等事宜展开了务实且深入的交流。

会上，南通市代理记账行业协会会长、南通翰浩财务咨询有限公司总经理韩皓介绍了协会组织架构及行业整体情况。他表示，当前行业面临财税监管合规、数字化转型加速等挑战，会计岗位核心能力要求发生本质变化。同时，围绕企业用人需求，韩皓会长重点交流了基层财会岗位人员“责任、踏实、实干、实绩”等要求上的期望。他表示，行业企业用人不唯学历，优先录用能吃苦耐劳、会主动沟通、责任心强、具备闭环服务意识的人才，而当前大量应届生存在怕苦怕累、沟通能力不足、职业素养与岗位要求错配等问题，培养成本高，实习留用率低，成为企业用人最大痛点。

学院党总支书记朱爱明向与会人员详细介绍了学院概况和会计专业规模，重点阐述了学院将五育融合贯穿人才培养全过程、兼顾专业技能提升与职业素养培育的办学思路，同时介绍了学院当前学生就业现状与面临的挑战。数字财贸学院调研团队全程参与交流讨论，认真倾听协会需求与建议，全面掌握了南通代理记账行业的发展生态、监管环境、人才刚需及校企合作痛点。

双方就校企合作中存在的常态化联络缺失、人才精准匹配不够等现实瓶颈，进行了细致探讨，并就如何优化人才培养方案、共建实习就业基地推进后续精准合作、实现校企协同发展达成多项共识，一是共建教学实践基地，协会择优推荐合规优质会员单位作为实习就业定点场所；二是建立定向人才输送通道，企业常态化发布用人需求，学校精准筛选、对口推荐毕业生，实现岗位与人才高效匹配；三是开展协同育人与就业指导，邀请行业专家、企业骨干进校园授课，分享行业实务、职场规范与职业发展经验，帮助学生树立正确就业观，提升职场竞争力。

此次访企拓岗调研，深入了解了南通代理记账行业的真实生态、监管环境与人才刚需，也直面了校企合作的深层堵点，为我校大数据与会计、大数据与财务管理专业优化培养方案、精准拓展岗位提供了第一手行业依据。下一步，我院将以此次交流为起点，加快落地合作事项，推动“校—协—企”三方协同，打通人才培养与行业就业“最后一公里”，为南通财税行业规范发展、区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

（来源：数字财贸学院，图文：李熹熹、王宇婷，审核：朱爱明）