落实顶岗实习管理要求 深化校企协同育人

—— 数字财贸学院赴集中实习点巡视并看望实习学生

  为严格落实顶岗实习工作部署及相关要求，压实实习全过程管理责任，筑牢实习安全底线，深化产教融合、校企协同育人，10月20日，数字财贸学院院长易玉婷带领旅游教研室骨干教师，赴6家集中实习单位，实地督查顶岗实习情况，看望在岗实习学生，现场协调处置实习过程中的现实问题，围绕规范实习组织、优化人才培养、拓展就业通道同各实习单位开展深度座谈交流。

  走访组深入各实习单位工作现场，实地核查实习岗位设置、工作环境、安全防护、食宿保障等条件，对照省顶岗实习管理相关要求，细致问询岗位匹配度、工作时长、薪酬发放、保险落实、轮岗安排、安全防护以及学生实习成长收获等关键事项，分别组织实习生专题座谈交流会，各单位人力资源及一线运营部门负责人参会。

  走访组实地了解学生在岗综合表现，绝大部分实习生快速适应顶岗实习岗位，精神面貌积极向上，岗位实操能力、主动服务意识与吃苦耐劳品质获得用人单位充分认可。不少学生通过顶岗实践加深了对现代服务行业的认知，表达出实习结束后留企就业的意愿。走访组肯定学生阶段性成长，结合江苏省顶岗实习工作要求开展现场教育，叮嘱同学们严守实习安全红线，遵守企业管理制度，强化自我防护，在岗位实践中锤炼技术技能，提升解决实际问题的综合能力，树立正确的职业观与就业观。

  在实习生座谈环节，同学们结合岗位经历，分享职场转型感悟，就轮岗机制、职业发展、实习任务安排等反馈现实诉求。走访组坚持问题导向，秉持“事事有回应、件件有落实”原则，与人资部门现场会商，逐项研究处置方案，明确责任人和落实时限，切实维护实习生合法权益，筑牢实习管理底线。实习单位及时响应，迅速反馈管培生等内部职业发展通道。易玉婷院长感谢各单位在实习带教、学生权益保障方面所作的工作，希望校企常态化沟通反馈，严格执行三方实习协议，共同保障学生实习权益。

  本次实地走访是数字财贸学院强化实习过程管控、落实协同育人、访企拓岗促就业的重要实践。下一步，学院将系统梳理本次走访收集到的意见建议，持续完善实习指导、跟踪服务、风险预警机制，严格落实岗位实习安全、权益保障、过程考核各项新规要求，强化校企常态化联动，推动实践教学提质增效，切实助力学生高质量实习、高质量就业。

（来源：数字财贸学院旅游教研室，图文：徐小冬；审核：易玉婷）